星辰在线1月1日讯（记者 周莹 戴凯琴）2010年元旦，即将开业的长沙玛丽亚妇产医院在医院本部举办了大型人才招聘会，正式面向全球招兵买马，并在长沙首开视频面试先河。
本次招聘会共提供了百余个岗位
早早来到的应聘者已在桌前开始了紧张的笔试，从简历上可以看出大多是应届毕业生
百余岗位引人才 各界专家选人才
据悉，此次大型招聘会提供的岗位囊括了高级管理、医疗、护理和后勤等职位，应聘人数多达千余，其中不乏高学历、高素质、经验丰富的医疗精英和国际化人才。
应聘者中不乏中年人的身影
面对众多应聘者，长沙玛丽亚妇产医院特别邀请国际知名妇产界专家、美国心理学博士和五 星级酒店礼仪专家组成了阵容强大的招聘会面试专家团。同时医院也设置了严格的人才筛选考核流程，应聘者需通过笔试和面试两大环节。笔试包括情商测试、专业 技能考核；面试包括专业技术、英语口语、普通话水平、沟通能力、应变能力和形体礼仪等方面考核。
首开视频面试先河 向国际化迈进
来自日本的张宁中华已在妇产领域工作16年，她想得到国际交流部主任这个职位。两位面试官正针对这位应聘者交流意见
据了解，为提高录用机率，更大限度地招聘到合适的人才，同时也给远在外地、不便前来参 加现场面试的应聘者提供一个更为便捷的应聘渠道，长沙玛丽亚妇产医院改变了传统的招聘模式，首次开通远程视频面试系统，各地应聘者均可与面试专家团建立视 频连接。当天即有来自加拿大、新加坡、日本、美国等国家和地区近三百余人通过投递简历预约视频面试。据了解，这种无国界的视频面试在长沙医疗界尚属首次。
现场这种新颖的面试方式吸引了众人的视线，面试官现场接受了数个从美国和日本等国家发来的面试请求。据长沙玛利亚妇产医院院长、主任医师张次秀介绍，这些通过视频面试的应聘者中有些是相当优秀的人才，若能引进将对医院的国际化进程有很大助益。
另悉，本次招聘会将持续三天（1月1日－1月3日），求职者可在工作时间内登门应聘。
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长沙玛丽亚妇产医院，是新加坡国际妇婴管理学院与台湾中山医院联袂打造的国际化专业女 性健康机构，是一家专注女性医疗、时尚健康、妇婴保健的智能化、酒店式女性健康园区。由美国医学院士、联合国终身成就金奖者、台湾中山医院董事长陈福民出 任院长。医院位于岳麓山北，湘江河畔，按照JCI医疗评鉴标准统筹规划，符合现代国际医疗标准。
张次秀院长透露，与长沙本地其他民营医院相比，长沙玛利亚医院有更加人性化的服务理念 和更远大的目标。致力于大造359医疗服务体系，提供准爸妈大学、月子会所、健康贴身管家特需服务，将现代科技学人文医疗全面结合，为三湘妇女、婴儿提供 细致的关怀，努力打造湖南妇婴医疗第一品牌，最终与国际接轨。